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Prestiti garantiti - Chi lo può richiedere?
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 | CHI LO PUÒ RICHIEDERE? |
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La possibilità di fare richiesta di un prestito dipendenti è subordinata al rispetto di alcuni requisiti che devono necessariamente essere soddisfatti, pena il rifiuto della richiesta.
Il finanziamento può essere richiesto da:
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dipendenti pubblici o statali (di Amministrazioni Pubbliche, Ente Pubblico o Stato); |
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dipendenti privati. |
I richiedenti inoltre devono avere:
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un contratto di lavoro a tempo indeterminato; |
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un numero di anni di anzianità superiore al minimo richiesto: |
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dipendenti pubblici non statali: 1 anno |
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dipendenti pubblici statali: 4 anni |
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dipendenti privati: il limite è stabilito dal singolo istituto (di solito superiore a 18 mesi) |
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data di collocamento a riposo successiva alla scadenza del finanziamento. |
Nel caso dei soli dipendenti privati, anche l’azienda presso cui il richiedente lavora deve soddisfare alcuni criteri di ammissibilità; in particolare l’azienda deve:
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essere costituita nella forma societaria tra quelle ammesse dalla singola banca o finanziaria (tipicamente S.p.A. o S.r.l.) |
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avere un capitale sociale superiore ad un limite minimo eventualmente fissato dall’istituto |
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avere un numero di dipendenti superiore ad un limite minimo eventualmente fissato dall’istituto. |
Da ultimo, come già detto, l’azienda deve fornire il proprio consenso all’operazione (ricordiamo che così non è nel caso di dipendenti pubblici, dove l’ente ha l’obbligo di acconsentire alla richiesta del dipendente).
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Nel caso di passaggio da un’azienda privata ad un’altra, o nell’eventualità che l’azienda venga ceduta ad un altro gruppo industriale, il nuovo datore non avrà l’obbligo di subentrare nell’operazione di finanziamento già in corso.
Ricordati: la normativa prevede che il dipendente dia comunicazione all’ente finanziatore di un eventuale cambio di occupazione, di passaggio alle dipendenze di altra amministrazione o di cessazioni del rapporto di lavoro.
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