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Prestiti garantiti - I vantaggi del prestito garantito
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 | I VANTAGGI DEL PRESTITO DIPENDENTI |
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Uno dei vantaggi principali del prestito dipendenti sta nel fatto che, trattandosi di un’operazione di credito in qualche modo garantita, lascia all’istituto finanziatore una certa flessibilità nella valutazione delle richieste. Una volta garantito il rispetto dei requisiti di ammissibilità appena visti, tanto del richiedente quanto dell’azienda presso cui lavora (nel caso di dipendenti privati), la probabilità di vedersi accordare il prestito è piuttosto alta.
La presenza di un TFR e di una copertura assicurativa, nonché l’automaticità dei pagamenti, rende l’operazione abbastanza sicura per il finanziatore, che sarà disposto quindi a concedere finanziamenti anche a persone con una storia creditizia non perfetta (e che quindi difficilmente avrebbero accesso a forme alternative di finanziamento non finalizzato, ad esempio i prestiti personali).
Un secondo vantaggio assai rilevante per il consumatore è dato dal fatto che l’importo massimo del finanziamento è connesso sia al livello di retribuzione che alla sua anzianità lavorativa, consentendo in taluni casi di finanziare anche importi considerevoli e con durate superiori a quelle normalmente praticate per i prestiti personali, lasciando quindi un certo agio nel rimborso.
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Il prestito dipendenti offre alcuni vantaggi interessanti:
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è un prestito non finalizzato, che quindi ti lascia molta libertà nell’utilizzo delle somme (anche il prestito personale, pur se accade spesso che nella valutazione delle richieste gli istituti cerchino di capire a quale tipo di spesa il consumatore intenda far fronte con le somme richieste); |
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il rimborso “automatico” effettuato direttamente dal datore di lavoro lascia comunque una certa tranquillità e consente un maggior controllo delle proprie finanze, dato che a fine mese la retribuzione ricevuta sarà già al netto della rata di rimborso. |
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